OPERAÇÃO
REINVENÇÃO

GARGALOS IDENTIFICADOS. SOLUÇÕES NA PRÁTICA.

Operação
Reinvenção.

com Inventor Miguel

Onde sua operação trava?
Vamos descobrir e resolver.

Eu e minha equipe conduzimos o diretor em um dia de trabalho na área escolhida para identificar o que atrasa as entregas, gera retrabalho e toma tempo da equipe. A partir desse diagnóstico, implementamos até três soluções com IA e acompanhamos os resultados por um mês.

Quero minha empresa no programa

Uma experiência de consultoria e documentário • Participação por seleção

Retrato profissional do Inventor Miguel, de camisa preta e braços cruzados
ENGENHARIA, CRIATIVIDADE E IA APLICADA.Inventor Miguel.
À FRENTE DA EXPERIÊNCIA

01 / A EXPERIÊNCIA

Para mudar o trabalho,
primeiro é preciso
viver o trabalho.

Um dia na operação pode mudar o olhar de quem decide. A diferença está em como essa experiência é conduzida.

Antes da imersão, preparamos o diretor e definimos o foco da observação. Durante a vivência, orientamos seu olhar para as tarefas, decisões e dificuldades que atravessam o trabalho da equipe.

Atender clientes, filtrar e-mails, preparar posts: o diretor assume tarefas reais dentro de uma experiência planejada para revelar como a operação funciona. De preferência disfarçado; sem disfarce quando o contexto pedir.

A vivência vira diagnóstico com método. Conduzimos a análise dos registros e a conversa com liderança e funcionários. É dessa leitura conjunta que saem os gargalos prioritários, as soluções e os indicadores que vamos acompanhar.

ANTES

Preparar a experiência.

Área, foco da observação e orientação do diretor.

DURANTE

Conduzir o olhar.

Tarefas reais, observação orientada e registro da rotina.

DEPOIS

Construir o diagnóstico.

Leitura conjunta, prioridades e oportunidades de IA.

O que o seu diretor descobriria
se passasse um dia fazendo esse trabalho?

02 / DO PRIMEIRO DIA AO PRIMEIRO MÊS

A câmera acompanha.
A empresa se transforma.

Uma metodologia que conecta a experiência do diretor ao conhecimento da equipe — e leva os aprendizados até a implementação.

  1. 01

    PREPARAÇÃO E IMERSÃO GUIADA

    O diretor entra. A gente conduz.

    Preparamos o diretor, definimos o foco e orientamos sua vivência na área escolhida. Ele assume tarefas reais enquanto registramos o que a rotina revela.

  2. 02

    DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO

    Todo mundo ajuda a enxergar.

    Conduzimos a leitura da experiência e das gravações com quem conhece a rotina. O diagnóstico conecta o que o diretor viveu ao que os funcionários sabem: daí saem as prioridades e os indicadores.

  3. 03

    CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO

    A inteligência artificial vai trabalhar.

    Desenvolvo e implemento até três soluções com agentes de IA por área, direcionadas aos problemas identificados no diagnóstico.

  4. 04

    ACOMPANHAMENTO

    A gente volta para ver o que mudou.

    Durante um mês após a implementação, acompanhamos o uso, os resultados e os ajustes necessários. Ao final, definimos os próximos passos.

DEPOIS DA IMPLEMENTAÇÃO

Quatro semanas.
Uma evolução documentada.

01Semana

Uso na rotina

02Semana

Ajustes em campo

03Semana

Evolução dos indicadores

04Semana

Balanço e próximos passos

03 / O QUE FICA NA SUA EMPRESA

Uma história para contar.
Uma operação para evoluir.

A consultoria constrói a transformação. O documentário dá visibilidade a quem está fazendo essa mudança acontecer.

TRANSFORMAÇÃO

Da descoberta
à prática.

  • Preparação e condução da imersão do diretor.
  • Diagnóstico da área com participação ativa da equipe.
  • Até três soluções com agentes de IA desenvolvidas e implementadas.
  • Um mês de acompanhamento após a implementação.
  • Medição de resultados e definição de potenciais próximos passos.

Cada área tem seu próprio escopo. Sua empresa pode candidatar mais de uma área.

VISIBILIDADE

Sua empresa
como protagonista.

  • Um episódio completo no YouTube do Inventor Miguel.
  • Cortes do episódio para as outras redes do Inventor Miguel.
  • Registro da jornada, das pessoas e dos resultados observados.
  • Exposição da liderança e da equipe como participantes de uma iniciativa de inovação.

Conforme a relevância editorial, o caso também poderá aparecer em artigos na mídia, livros e palestras. Essas participações são possibilidades, sem garantia de inclusão.

Produção audiovisual com a participação da sua empresa.

A consultoria é contratada separadamente dos custos de deslocamento e produção audiovisual. Sua empresa contrata a agência diretamente e participa do alinhamento do conteúdo. Podemos indicar e gerenciar a equipe de produção.

04 / QUEM CONDUZ A REINVENÇÃO

Inventor por natureza.
Engenheiro na prática.

Mais de 20 anos de engenharia de software, criação de sistemas e experiência em IA aplicados a uma transformação construída com a sua equipe.

Inventor Miguel em retrato profissional de estúdio

QUEM CONSTRÓI COM VOCÊ

Inventor Miguel

Engenheiro de computação e informação.
Chief AI Officer. TEDx Speaker.

Eu crio sistemas, produtos e soluções com inteligência artificial. No Operação Reinvenção, essa experiência entra em campo: conduzo o diagnóstico com sua equipe e construo as soluções para os gargalos que identificarmos.

Também sou produtor de Dear Stranger, documentário sobre os impactos da IA na identidade humana em diferentes países. É desse encontro entre engenharia e documentário que nasce o programa.

20+

anos de engenharia de software e criação de sistemas

Creative AI

criador da plataforma de soluções de IA para negócios

Conheça meu trabalho

05 / A SUA EMPRESA TEM ESSA HISTÓRIA?

Para quem quer
fazer parte da mudança.

Escritórios de advocacia, distribuidoras, empresas de serviços e outros negócios com uma operação real para reinventar.

Quero participar da seleção
01

Faturamento anual entre R$ 2 milhões e R$ 100 milhões. Empresas com processos, equipes e desafios que justificam uma transformação estruturada.

02

Uma liderança disposta a sair da cadeira. Pode ser o CEO, um sócio ou outro diretor indicado pela empresa.

03

Uma equipe que participa da solução. Disponibilidade para mapear a rotina, experimentar as ferramentas e acompanhar os resultados.

04

Uma história que pode ser compartilhada. Abertura para documentar a experiência e dar visibilidade à transformação.

ANTES DE ENTRAR EM CENA

Vamos aos detalhes.

Como o diretor é preparado e acompanhado?

A imersão faz parte de uma metodologia conduzida por Inventor Miguel e sua equipe. Antes, alinhamos a área, o foco da observação e a preparação do diretor. Durante, orientamos a experiência e o registro da rotina. Depois, conduzimos a análise com liderança e funcionários para transformar os aprendizados em prioridades de implementação.

É uma consultoria ou um programa?

Os dois fazem parte da experiência. A consultoria inclui diagnóstico participativo, criação e implementação de até três soluções com agentes de IA por área e acompanhamento por um mês. O programa documenta essa jornada e leva a história ao público.

O diretor precisa estar disfarçado?

O disfarce é o formato preferencial, mas não é obrigatório. Podemos construir episódios em que a equipe sabe quem ele é. A escolha depende do contexto da empresa e é alinhada na preparação. Nos dois formatos, a vivência é orientada pela nossa equipe.

Quanto tempo dura a experiência?

A preparação antecede o dia de imersão guiada do diretor. Depois vêm diagnóstico, desenvolvimento e implementação. Depois da implementação, o acompanhamento dura um mês, com registros semanais. O calendário completo depende da área e das soluções escolhidas e é definido na proposta.

Posso incluir mais de uma área?

Sim. Cada área tem uma contratação e um escopo próprios, com até três soluções. Na seleção, conversamos sobre as prioridades e sobre a melhor sequência para a empresa.

Como funciona a contratação e a filmagem?

Após a candidatura, avaliamos a aderência da empresa ao programa e conversamos sobre a área, o formato e o investimento. A consultoria é separada dos custos de deslocamento e produção audiovisual. A agência é contratada diretamente pela empresa, e podemos indicar e gerenciar essa equipe. O alinhamento de conteúdo e os limites de exposição são combinados na preparação.

Que resultados e divulgação estão incluídos?

Os indicadores são definidos a partir do diagnóstico e acompanhados durante o mês. Ganhos de tempo, qualidade e eficiência dependem do contexto e são documentados conforme forem observados. A divulgação inclui um episódio completo no YouTube do Inventor Miguel e cortes para suas outras redes. Artigos, livros e palestras são possibilidades editoriais, sem compromisso de inclusão ou alcance mínimo.

O PRÓXIMO CAPÍTULO PODE SER O SEU.

Sua empresa.
Sua equipe.
Uma nova história.

Vamos registrar quem está construindo a história da inteligência artificial nos negócios brasileiros.

Conte qual área você quer reinventar. Vamos avaliar o contexto e conversar sobre a participação da sua empresa.

vamos inventar?

CANDIDATURA AO PROGRAMA

Entre em cena.

Você revisa e envia pelo seu aplicativo de e-mail. A candidatura não confirma a seleção nem gera compromisso de contratação.